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CONTRATOS

Título Descripción
CONTRATO DE TRABAJO de plazo determinado

Contrato celebrado entre empleador y trabajador por tiempo determinado.

CONTRATO DE TRABAJO de plazo indefinido y a sueldo.

Contrato celebrado entre empleador y trabajador por tiempo indefinido y a sueldo.

CONTRATO DE TRABAJO de plazo indefinido y a jornal.

Contrato celebrado entre empleador y trabajador por tiempo indefinido y a jornal.

CONTRATO DE TRABAJO de plazo indefinido y a comisión.

Contrato celebrado entre empleador y trabajador a plazo indefinido y a comisión.

CONTRATO DE TRABAJO de plazo indefinido y a destajo.

Contrato celebrado entre empleador y trabajador por tiempo indefinido y a destajo.

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO .

Modelo de Contrato Individual de Trabajo según el Ministerio de Justicia y Trabajo.

CONTRATO DE TRABAJO DEPORTIVO.

Modelo de la Asociación Paraguaya de Fútbol (A.P.F.) de Contrato de Trabajo para Futbolista Profesional.

CONTRATO DE TRABAJO de plazo determinado con residencia en el lugar de trabajo.

Contrato celebrado entre empleador y trabajador por tiempo determinado con traslado de residencia del trabajador al lugar de trabajo.

CONTRATO DE TRABAJO de personal Técnico por tiempo determinado.

Contrato celebrado entre empleador y trabajador técnico por tiempo determinado.

CONTRATO DE TRABAJO DE PLAZO DETERMINADO para extranjeros.

Contrato celebrado entre empleador paraguayo y trabajador extranjero por tiempo determinado.

CONTRATO DE TRABAJO RURAL DE PLAZO DETERMINADO.

Contrato celebrado entre empleador agrícola, ganadero, forestal y trabajador rural.

CONTRATO DE TRABAJO EVENTUAL.

Contrato celebrado entre empleador y trabajador para cubrir demandas extraordinarias y eventuales de aquel.

CONTRATO DE APRENDIZAJE.

Contrato de aprendizaje celebrado entre una empresa y un aprendiz.

CONTRATO DE PASANTÍA.

Contrato de pasantía celebrado entre empleador y estudiante.

CONTRATO DE TRABAJO PARA DIRECTOR DE INSTITUCIÓN EDUCATIVA CATÓLICA.

Contrato celebrado entre Institución educativa católica (colegio religioso) y profesional educativo para el cargo de Director Superior.

CONTRATO DE TRABAJO PARA DIRECTOR DE INSTITUCIÓN EDUCATIVA LAICA.

Contrato celebrado entre Institución educativa laica (colegio normal) y profesional educativo para el cargo de Director Superior.

CONTRATO DE TRABAJO PARA SECRETARIA GENERAL DE INSTITUCIÓN EDUCATIVA.

Contrato de trabajo celebrado entre Institución educativa (colegio) y profesional asignado al área de secretaría general de la institución.

CONTRATO DE TRABAJO PARA PROFESOR GUÍA DE INSTITUCIÓN EDUCATIVA.

Contrato de trabajo celebrado entre Institución educativa (colegio) y profesor gruía.

CONTRATO DE TRABAJO PARA ENSEÑANZA EDUCATIVA DE UNA MATERIA PARTICULAR.

Contrato de trabajo celebrado entre una Institución educativa (colegio) y docente para la enseñanza de una o varias materias en particular.

CONTRATO DE TRABAJO DE TEMPORADA.

Contrato celebrado entre el empleador y el trabajador para trabajos a realizarse en temporadas.

CONTRATO DE TRABAJO A DOMICILIO.

Contrato celebrado entre empleador y trabajador para la realización de trabajos en el domicilio de éste último.

CONTRATO DE TRABAJO DOMÉSTICO.

Contrato de trabajo doméstico celebrado entre empleador y trabajador para la realización de quehaceres domésticos. Esta clase de contratos corresponde para Mucamas, Empleadas domésticas, Choferes particulares, Jardineros, entre otros.

CONTRATO DE TRABAJO EN LAS EMPRESAS DE TRANSPORTE AUTOMOTOR TERRESTRE.

Contrato de trabajo celebrado entre una empresa de transporte y un trabajador conductor de transporte autormotor terrestre.

CONTRATO DE TRABAJO PARA DISCAPACITADOS.

Contrato de trabajo para discapacitados celebrado entre empleador y persona inválida trabajadora.

CONTRATO DE TRABAJO DE EQUIPO.

Contrato de trabajo celebrado por un empleador con un representante de equipo o grupo de trabajo.

CONTRATO COLECTIVO DE CONDICIONES DE TRABAJO.

Contrato colectivo de trabajo celebrado entre un empleador y un sindicato/grupo/gremio/organización de trabajadores de una industria.

ACTA CONSTITUTIVA DE SINDICATO DE TRABAJADORES

Acta que instrumenta la Asamblea constitutiva de sindicato de trabajadores de empresa, gremio o industria.

ACTA CONSTITUTIVA DE SINDICATO DE EMPLEADORES.

Acta que instrumenta la Asamblea constitutiva de sindicato de empleadores de una industria, de comerciantes o de servicios.

RECIBO DE DINERO.

Trabajador emite recibo al empleador en concepto de salario.

RECIBO DE SALARIO EN CHEQUE.

Trabajador emite recibo al empleador por pago de salario en cheque.

CERTIFICADO DE TRABAJO.

Certificado de trabajo que emite el empleador para el trabajador.

CERTIFICADO DE APTITUD.

Certificado de aptitud profesional que emite el empleador para el trabajador.

ACUERDO DE TERMINACIÓN DE RELACIÓN DE TRABAJO.

Trabajador y Empleador rescinden voluntariamente la relación de trabajo, firmando el presente acuerdo.

RENUNCIA.

Trabajador presenta renuncia al empleador por cuestiones personales.

SOLICITUD DE PERMISO.

Trabajador solicita al empleador permiso para ausentarse del trabajo por tiempo determinado.

COMUNICACIÓN DE GOCE DE VACACIONES.

Empleador comunica por escrito al trabajador el goce de sus vacaciones anuales.

ENTREGA DE SALARIO ANTICIPADO PARA GOCE DE VACACIONES.

Empleador entrega al trabajador salario anticipado para goce de vacaciones y acusa recibo del mismo.

LIQUIDACION POR TERMINO DE RELACION DE TRABAJO

comprobante de pago de liquidación de haberes salariales por conclusión de la relación de trabajo para la firma del empleado saliente.

CLÁUSULA DE PROTECCIÓN DE LA MATERNIDAD.

Cláusula que estipula la forma de protección del periodo de embarazo y lactancia de la trabajadora.

CLÁUSULA PROTECCIÓN DE LA SALUD DEL TRABAJADOR.

Cláusula que estipula la contratación de un seguro médico para el trabajador.

ESTATUTO DE SINDICATO DE TRABAJADORES.

Estatutos de sindicatos de trabajadores de la empresa/ gremio o industria.

ESTATUTO DE SINDICATO DE EMPLEADORES.

Estatutos de sindicatos de empleadores de la industria/ de comerciantes/ de servicios.

REGLAMENTO INTERNO.

Reglamento interno para empresas varias.

CARTA PODER PARA REPRESENTAR A TRABAJADOR EN JUICIO LABORAL.

Trabajador otorga CARTA PODER a Abogado para que lo represente ante las autoridades administrativas y judiciales laborales de la República.

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